刚上班没签合同，没上保险，三年后签的合同，到去年合同到期，后来没续签，现在辞退应该怎么补偿

更新时间：2022-06-29 05:05:42

问题描述：

我已经工作了十年。我第一次上班时没有签合同和保险。三年后签订的合同为期六年。到去年，合同到期，没有续签。现在我该如何补偿解雇

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1300373 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-06-29 05:01:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1136740 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

2022-06-29 05:03:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助500186 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-06-29 05:05:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

工作半年，也没有提前告知，就辞退，劳动合同未到期，保险没有上过，怎么补偿

您好，是可以要求补缴保险的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同没到期可以辞退吗

合同没到期可以辞退吗

租赁合同到期不续签有补偿吗

租赁合同到期不续签有补偿吗

被辞退后都会的到什么赔偿，合同未到期，保险之前少交了半年，谢谢！

劳动合同被解聘的赔偿方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。但若用人单位违法解聘的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

租赁合同到期后未续签有补偿吗

租赁合同到期后未续签有补偿吗

公司签的三年合同快要到期了，裁掉孕妇，续签合同还没来得及签，没有合同保护该怎么赔偿？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，厂里没通知续签也没辞退

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同过期两年了，单位也没续签，如果辞退了，有啥补尝吗

劳动合同到期后是需要续签的，如果不续签可以要求单位支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前合同签了三年，但后面一直没有续签，被辞退了，有什么补偿

你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没给上保险，转正之后才签合同上保险，公司并没有续签，直到今天公司辞退我，请问我能要哪些补偿

试用期期间未上保险有相关证据证明吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

买了保险，签了合同，现在合同没到期，他就辞退我，这个要怎么维权？

你好，如果单位没有缘由的将员工辞退，员工可向单位主张经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算满六个月的经济补偿？

经济补偿金按你实际工作年限计算，每满一年补偿一个月工资，不满半年补半个月，已满半年不满一年补偿一个月，工资是指离职前十二个月本人的平均工资，不足十二个月的按实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司部门承包员工有赔偿吗？

你好，具体劳动合同是如何约定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？

可以与公司进行协商处理，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校开除学生的条件是什么？

您好！依照学校的规章制度办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

屠明双律师

近期帮助 918 人

我想看一下这个是不是诈骗

23分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8959 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

29分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

31分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

31分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 834 人

打离婚官司需要多少费用？

43分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8130 人

我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费

44分钟前

任涌律师

近期帮助 96691 人

公司有权查婚姻状况

49分钟前

张强律师

近期帮助 25015 人

钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟