我是事业单位,每天加班到晚上2点左右怎么算加班费

更新时间:2022-12-07 16:19:34
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我是事业单位,每天加班到晚上2点左右怎么算加班费
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    您好,按照法定标准计算
    2022-06-28 16:08:26
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    加班费的问题可以依据劳动部门处理的
    2022-06-28 16:08:28
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-28 16:11:13
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    劳动者在工作日加班到晚上十一点,用人单位应当支付给劳动者不低于平时工资
    1.5倍的加班费。加班费计算公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
    2022-12-07 16:19:34
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就是晚上加班比如从晚上9点到0点加班,到第二天下午1点来加班费给抵消了
加班加点争议的处理办法:协商、申请调解、申请仲裁、或者依法向法院起诉。关于加班,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安
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从晚上六点加班到凌晨三点半,怎样算
1、劳动者加班到晚上十一点的工资至少要按一点五倍来计算。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。单位应当按规定足额支付给劳动者。 2
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你好 公司强制要求加班 每天加班加到晚上10点多 还不给加班工资
安排劳动者晚上延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
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我是事业单位的,每天加班到晚上两点左右怎么算加班费
 加班费计算的法律依据: 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工
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晚上加班的加班工资,每天8点半上班企业强制加班到晚上7点,还不给加班费
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
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加班超过半夜12点怎么算加班费
工作日按150%算,双休日按200%算
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举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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