试用期签订合同是两个月,但合同还没有给我,现在说要延长一个月的试用期,我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 13:21:52
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试用期签订合同是两个月,但合同还没有给我,现在说要延长一个月的试用期,我该怎么办?
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    可以直接走劳动仲裁程序
    2022-06-28 13:19:47
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-28 13:20:04
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-06-28 13:21:52
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我的合同三年,试用期六个月,已满试用期,公司要延长试用期两个月,有没有补偿?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我的合同是3年,试用期6个月,已满试用期,领导要延长我的试用期两个月
如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试
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我是试用期的员工,我提前3天说辞职了,但是劳动合同上没写着试用期的,试用期是3个月,我应该怎么办?
您好!根据相关法律规定,劳动者在试用期内解除合同的,应当提前三天通知用人单位。您可以与用人单位进行协商,若协商不成,您可以准备劳动合同等证据向劳动局监察大队进行
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签的合同是一年的,合同约定的试用期是一个月,并且要求延长试用期,属于违法吗?那我该怎样做?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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一天工作几个小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
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公司更换新的代发工资银行,现在本月工资已发放,但我没有收到工资公司更换工资待发银行卡,本月工资已发放
法律分析:在银行代发工资的情况下,银行需要核对姓名和卡号,如果姓名和卡号不对的话,转账后也会被退回。就是说,正常情况下发工资打错卡是到不了对方账户的,如果出现这
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生与用人单位存在劳动关系吗,有哪些法律规定
实习生与用人单位之间并不存在劳动关系,他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,也要受到法律的保护。 《劳
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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