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我是试用期的员工，我提前3天说辞职了，但是劳动合同上没写着试用期的，试用期是3个月，我应该怎么办？
更新时间：2019-10-10 20:23:27
问题描述：
我是试用期的员工，我提前3天说辞职了，但是经理和组长批到月底才走，组长叫我跟经理谈，拖着一天又一天，都没个结果，试用期是3个月，现在都未满3个月。但是劳动合同上没写着试用期的，不过，全部人员都知道，试用期是3个月，6个月后转正。我应该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈俊鹏律师
服务地区：海南-海口
您好！根据相关法律规定，劳动者在试用期内解除合同的，应当提前三天通知用人单位。您可以与用人单位进行协商，若协商不成，您可以准备劳动合同等证据向劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们。
2019.10.10 20:23:27
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李鑫律师
服务地区：江西-赣州
186-7014-7268
咨询我
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019.10.10 20:19:28
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