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休产假期间,公司协商终止合同,应该如何赔偿?公司申请了生育津贴,发了基本工资,剩下的生育津贴能拿到吗?
更新时间:2022-06-28 10:47:38
问题描述:
休产假期间,公司协商终止
合同
,应该如何赔偿?公司申请了生育津贴,发了基本工资,剩下的生育津贴能拿到吗?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-28 10:42:14
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-06-28 10:45:44
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022-06-28 10:47:38
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