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员工上班不服从安排，劳动法有什么规定吗？
更新时间：2022-06-27 14:25:36
问题描述：
员工上班不服从安排，劳动法有什么规定吗？
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《
劳动合同法
》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动
合同
的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-06-27 14:22:45
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《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2022-06-27 14:24:14
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你好，按照单位规章制度处理
2022-06-27 14:25:36
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