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您好！因为没有签劳动合同工作9个月现在怀孕了公司能辞退我吗？
更新时间：2022-06-27 10:46:48
问题描述：
你好因为我没有签劳动
合同
，工作了9个月，我现在怀孕了。公司能解雇我吗？
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-06-27 10:44:43
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-06-27 10:44:58
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-06-27 10:46:48
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试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷
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公司没有签劳动合同，现在怀孕被辞退
你好，可以申请劳动仲裁
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试用期怀孕能被辞退吗
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劳动合同到期怀孕能辞退吗
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