首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
快递试用期未签订劳动合同发生交通事故，用人单位要赔偿吗？
更新时间：2022-06-25 20:15:30
问题描述：
快递试用期未签订劳动
合同
发生
交通事故
，用人单位要赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1440042
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-06-25 20:10:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
896493
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-25 20:14:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
403906
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于
工伤赔偿
中的一部分项目则是由工伤保险经办机构承担的，而此时用人单位只需要承担其中的一些赔偿。
2022-06-25 20:15:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期内被辞退，且未签订劳动合同，有赔偿吗
试用期没签劳动合同被辞退，有经济赔偿，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
试用期未和我签订劳动合同辞退我可以赔偿么？
您好，可以的，试用期用人单位也应当及时签署劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
试用期未签劳动合同，用人单位如何赔偿？
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束，未签订劳动合同，被公司辞退，公司是否应该赔偿？
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有签订劳动合同，员工因工作失误被开除，能向用人单位索赔吗？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有签订劳动合同，能得到赔偿吗？
你好，需要知晓具体情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同，怎么赔偿？
多长时间？最长可以要求11个月工资作为赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同，被辞退，可以按未签订劳动合同要求单位赔偿吗？
你好，未签订劳动合同工作多久了
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议
劳动行政部门收到集体合同后，应在规定时间内进行审查。如无异议，合同生效；如有异议，需及时提出。处理方式的选择应基于合同内容的合法性与完整性，确保双方权益得到保障
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间扣6分，实习期过后处理会延长实习期吗？
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生学校安排实习，合同到期后不得离开
向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做
生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定，以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同，应该实习几个月
处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释：首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石嘴山律师
同城律师：
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同签订3年试用期6个月合法吗
关于劳动合同试用期
交通事故怎么私了，出了交通事故怎么私了
合同签订后发生公司变更怎么办
劳动合同试用期辞职几天可以走
劳动合同试用期的规定有哪些
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
律师解答动态
26分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
30分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
31分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
48分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
51分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
51分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
58分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
59分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好，刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
