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我参加工作四个多月，签了合同，合同上写的如果辞退员工，需要赔付一个月工资。我可以拿到的赔付金额？
更新时间：2022-06-24 20:16:29
问题描述：
你好，我已经工作了四个多月，签了一份
合同
。现在公司不需要我是因为业务需要。他已成为正式雇员。合同规定，如果他解雇员工，他需要支付一个月的工资。我想问，我能得到多少补偿？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-24 20:14:00
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-24 20:15:03
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-24 20:16:29
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