基本工资4200工时152,每天11小时,10月份上班16天,其中2天加班,三薪怎么算?

更新时间:2022-12-08 12:09:57
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基本工资4200 工时152, 每天11小时,10月份上班16天,其中2天加班,三薪怎么算?
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    收集证据,协商不成申请劳动仲裁
    2022-06-24 15:39:59
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    可以申请劳动争议仲裁
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-24 15:41:58
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    工作日加班到晚上11点,用人单位支付不低于平时时薪
    1.5倍的加班时薪;在休息日加班又不安排补休的,用人单位支付不低于平时时薪2倍的加班时薪;劳动者在法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时时薪3倍的加班时薪。
    2022-12-08 12:09:57
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基本工资1300,从星期一到星期六,12小时,四小时算加班,26天。请问这个工资怎么算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,我在工厂工作了20天。工资低的是1700,5天8小时,星期一到星期五上班11小时,加班1.5倍
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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基本工资2300,考勤13天,一天11小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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底薪4200每天上11小时,10月份上班16天,其中2天加班,三薪怎么算?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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3500底薪,5天8小时制,加班1.5倍
你好,具体什么法律问题?
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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被迫离职通知后还需要上班吗?
具体情况是?是单位存在什么过错吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间依合同定。若合同无约定,正常每日工作不超8小时,加班不超3小时/日。如遇特殊情况,可与单位协商调整工作时间。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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姜月律师
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我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
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