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2017如果员工在7月至2019年7月两年内没有及时签订合同2020-12月份起诉，公司是否需要按照劳动法赔偿员工双倍工资？
更新时间：2022-06-24 08:53:53
问题描述：
2017如果员工在7月至2019年7月 两年内没有及时签订
合同
2020-12月份起诉，公司是否需要按照劳动法赔偿员工双倍工资？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-24 08:53:47
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