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2020年7月补签的劳动合同,我可以要2019年5月到2020年7月的双倍工资吗?
更新时间:2020-12-01 11:21:40
问题描述:
您好,我2019年5月入职,2020年7月补签的劳动
合同
,我可以要2019年5月到2020年7月的双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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要看补签合同的时间从何时开始计算
2020.12.01 09:51:46
点赞
王健律师
服务地区:重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
补签的劳动合同起始时间是什么时间
2020.12.01 11:21:40
点赞
重庆嘉豪律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好 工资多少呢 在哪里的
2020.12.01 09:24:55
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重庆领通律师
服务地区:重庆-重庆
你好!已经补签了合同的话主张双倍有难度哦
2020.12.01 09:29:43
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刘文勇律师
服务地区:重庆-重庆
C您好,现在是打算离职嘛
2020.12.01 09:38:44
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.12.01 09:46:24
点赞
周炜律师
服务地区:重庆-重庆
如果补签的劳动合同涵盖了入职的时间就不能要求双倍工资了。
2020.12.01 10:25:21
点赞
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