我公司员工入职3个月后未签订劳动合同。现在他们被称为补充劳动合同。员工直接拒绝签字，社保也不愿意在我公司购买。经查询，员工正常参加其他公司的保险。在这种情况下，如果他们被解雇，他们会支付双倍的工资吗？
更新时间：2022-06-23 04:52:50
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我公司员工入职3个月后未签订劳动
合同。现在他们被称为补充劳动合同。员工直接拒绝签字，社保也不愿意在我公司购买。经查询，员工正常参加其他公司的保险。在这种情况下，如果他们被解雇，他们会支付双倍的工资吗？
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