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用人单位没签书面劳动合同，无故被单位违法终止劳动关系，该怎么办?
更新时间：2022-06-21 10:34:48
问题描述：
对不起，雇主没有签订书面劳动
合同
。第二年，公司签订了七年多的无期限劳动合同。同样，它也没有签署书面合同，更不用说支付社会保险了。如果我被单位非法解雇而没有任何赔偿，我该怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-06-21 10:30:04
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你好，你可以去申请劳动
仲裁
处理的
2022-06-21 10:34:48
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