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签订了试用期合同，有一条规定不满三个月离职，是否合理？
更新时间：2022-12-09 08:02:25
问题描述：
你好，我已经签了试用
合同
，但没有正式合同。有一项规定，如果我在三个月内离职，我的工资将减半。这合理吗？
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁
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员工签完劳动合同后于试用期被辞退的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位未依法支付给员工工资的，员工可以向劳动行政部门投诉。
2022-12-09 08:02:25
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