与公司签订一年合同,其中三个月为试用期,试用期满后可以辞职吗?有什么影响?

更新时间:2021-10-23 15:53:45
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与公司签订一年合同,其中三个月为试用期,试用期满后可以辞职吗?有什么影响?
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我的合同三年,试用期六个月,已满试用期,公司要延长试用期两个月,有没有补偿?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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签了一份两年的合同,有三个月试用期,现在还在试用期内,可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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您好,公司签一年的合同,试用期三个月合法吗?
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由
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我刚参加工作,公司和我签了三年的劳动合同,其中有三个月的试用期,我想知道试用期内可以辞职吗?试用期内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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签一年合同,试用期两个月违法吗?
不违法,两个月之内都可以。
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起初公司试用期3个月,试用期满后,让员工签署合同,?
关键是你自己想要怎么办,你的诉求是什么
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公司试用期先签订了试用期合同2个月,结束试用期后,公司要辞退我,我可以争取到什么?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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但辞职申请签字,怎么办
是可以向劳动部门投诉的
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未签订劳动合同但离职单上写明签订劳动合同进行劳动仲裁会有影响嘛?
针对未签订劳动合同的情况,常见的处理方式包括:1. 收集证明劳动关系的证据;2. 先申请确认劳动关系的仲裁;3. 根据确认结果,再申请相应的劳动仲裁。选择处理方
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我问,实习生试用期不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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合法吗?实习生应该有元旦假期吗?
你好,要看具体情况的
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我刚进消防队一个星期,是属于专职消防员还在试用期,现在不想待了,想辞职
辞职后,您需要注意确保与单位完成所有工作交接,并妥善保管好相关的工作资料和文件。同时,确认单位已为您办理离职手续,并关注社保、公积金等个人权益的转移和接续情况。
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产假半年满,如果延长至一岁,请问有什么依据支撑吗?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件: 一、难产,在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长
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我和我老婆在仪陇县一个工厂上班,老婆生小孩,我想问下我现在有没有陪产假?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看
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