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与用人单位签订工作不满三个月离职，没有工资，是否合法
更新时间：2021-12-06 16:59:02
问题描述：
与用人单位签订工作不满三个月离职，没有工资，是否合法
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州
191-3978-8865
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你好，不合法，建议协商处理，协商不成组织证据提起劳动仲裁。
2021.12.06 16:59:02
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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
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你好，请问是正常离职吗，有办理离职手续吗？
2021.12.03 13:46:56
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张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州
185-0385-7612
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你好，可以及时申请劳动仲裁索要未发放的工资
2021.12.03 14:30:58
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付振宣律师
服务地区：河南-郑州
152-2517-0371
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不合法，用人单位不能拖欠克扣工资。
2021.12.03 13:13:46
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魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
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您好，没有工资是不合法的
2021.12.03 13:24:50
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
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是不合法的，属于无效条款
2021.12.03 14:41:17
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平台法律顾问团队
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你好，用人单位需要足额支付工资。
2021.12.03 18:08:23
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安康律师
服务地区：河南-郑州
你好这种的话肯定你好，这种的话，肯定是违法的。
2021.12.03 13:42:30
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，不满三个月离职，没有工资，不合法
2021.12.03 14:19:22
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，这个是不符合劳动法所约定
2021.12.03 14:22:26
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张若琼律师
服务地区：河南-郑州
你好，不合法，工作需要支付工资
2021.12.03 16:01:24
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范超律师
服务地区：河南-郑州
你好，当让是不合法的，有需要让律师介入
2021.12.03 16:47:28
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，这当然是违法的，可以投诉的。
2021.12.03 20:46:05
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