工作中受伤。导致尾骨折。在家休息。这个工资。按什么标准发放?公司说是病假工资。也就是说基本工资打八折。说等工伤鉴定下来。补充另一部分。按什么标准补?

更新时间:2022-06-20 11:03:24
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工作中受伤。导致尾骨折。在家休息。这个工资。按什么标准发放?公司说是病假工资。也就是说基本工资打八折。说等工伤鉴定下来。补充另一部分。按什么标准补?
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    工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-06-20 10:57:45
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    劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
    2022-06-20 10:57:59
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-06-20 11:03:24
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工伤工资发放标准是什么
工伤工资发放标准是什么
劳动合同纠纷 3355
工伤休养期间,工资按什么标准发放?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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你好,工伤工资。休息了一个月。这个工资是怎么发的?
如果是在工伤医疗期工资是照发的,不能减少发放。
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你好,工伤,在养伤期间工资按多少发,基本工资的一半吗?
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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亲,因为自己受伤住院,在病假期间是否有工资发放?
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
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上班期间,没有骨折,医生建议休息几天,公司只按病假,工伤鉴定不够级别,工资是怎么算的呢
  根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停
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毕律师,问下企业职工上班路上交通事故工伤,法院已经下了判决书?
常见的处理方式有申请先行支付和提起诉讼。申请先行支付可快速获得工伤保险待遇,而提起诉讼则可在用人单位不支付时通过法律途径追索权益。具体选择哪种方式,应根据实际情
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工人值班途中突发脑溢血?
如果工人突发脑溢血后,单位拒绝承认工伤,工人可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如医疗证明、工作记录等,证明自己在工作时间和工作岗位上突发疾病。其次,向当
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
上下班多久算工伤?
工伤认定复杂,需专门机构认定。包括提交工伤认定申请、提供相关证据、配合调查等步骤。若单位不配合,还可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作建议咨询专业律师。
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劳动能力初次鉴定结论书已经下来了,赔偿费的费用我想您这边给我算算?
法律分析:劳动能力鉴定的收费标准按各个省的规定标准,一般情况下为每人次280元;劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未
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工伤住院有一部份药费不给报销怎么办?
工伤药费不报销,可协商或法律途径解决。协商是首选,快速且灵活;如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,需准备相关证据,依法维护自身权益。
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整个脚掌皮瓣,五个脚趾截肢,苏州工伤评几级?
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级。
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我是西城人设局保险,工伤九级我想问下我能赔付多少钱?
员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民
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