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有一家工厂,星期六和星期天是工资的两倍,其他时间是普通的一天工资,但请假从当月工资中扣除厂是否合法,我希望你能帮助我们普通人增加法律知识来保护自己。
更新时间:2022-06-18 13:52:13
问题描述:
有一家工厂,星期六和星期天是工资的两倍,其他时间是普通的一天工资,但请假从当月工资中扣除厂是否合法,我希望你能帮助我们普通人增加法律知识来保护自己。
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星期六加班工资支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第四十四条,有下列情形,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-06-18 13:49:32
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你好,建议及时提起劳动仲裁
2022-06-18 13:50:37
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-18 13:52:13
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