医院节假日上班有三倍工资吗

更新时间：2022-01-31 16:36

医院节假日上班有三倍工资吗

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

与医院签订劳动合同的，劳动者在法定节假日上班有三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工资的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

兼职工在法定节假日上班有三倍工资吗

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

小时工法定节假日有三倍工资吗？

需要结合具体情况而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务小时。法定节假日上班有三倍工资吗？

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定假日有哪些

法定假日有哪些

调休的法定节假日上班有三倍工资吗

如果公司愿意，是可以的;但是给付三倍工资过后，公司没有再为你调休的义务按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

小时工国假日上班是三倍工资吗？

假期工资的计算方法：如果劳动者正常休假的，则按其日常工资来计算；如果劳动者在法定节假日加班的，则加班工资至少是日常工资的二倍；如果劳动者在其他休息日加班且不能补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民营医院节假日上班应该有三倍工资吗

与医院签订劳动合同的，劳动者在法定节假日上班有三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工资的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

医院节假日上班有无三倍工资

劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资；如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的，则不需要支付加班费。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

小时工法定节假日上班，有三倍工资吗

你好，是的应当支付三倍工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同变更满足的条件包括哪些，法律的规定是什么

1、劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好，属于劳动合同约定条款的是哪些？

劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工享受年假的情形有哪些

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

已经达到法定退休年龄，但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同？

你好，达到退休年龄应当终止

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月的工

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

收到终止劳动通知书到期怎么处理

那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？

你好，建议双方协商解决

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟