我在一家饭店打工,中途请了五天假,要扣我一星期的工资加我请假天数的两倍的工资,合法吗?

更新时间:2019-07-15 00:44:56
问题描述:
你好,我在一家饭店打工,刚去应聘时我说的要干两个多月,但是因有事干一个月就不干了,中途请了五天假,但是老板说,要扣我一星期的工资加我请假天数的两倍的工资,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1690855 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2019.07.15 00:44:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一个月是四天休息,我有事请了十天假,公司要扣掉我的三天本休,这样合理吗?
你们的规章制度怎么规定的?单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,2600的工资,正常休息时间了四天,然后又请了两天假,可是公司却扣了我六天的工资,这样的做法
你好,公司的做法是错误的,属于克扣工资的行为,你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月我有事请了五天假,工资扣了一千多块,领导说请假扣双倍工资,合理吗?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班旷工两天,他要扣除我8天工资。这样合法吗,
当然可以,厂方的规章制度可以确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请事假一天,另扣两天工资,合法吗?
你好,这个是不合法的,你可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34秒前
四川世律律所律师
近期帮助 36062 人
请问,怎么才能获得护理依赖费
1分钟前
季志华律师
近期帮助 1503 人
充话费,被骗了98元多,怎样要回钱?
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21132 人
中间人把钱用了
3分钟前
张梓晨律师
近期帮助 598 人
农转非户口的土地村委会有权收回吗
3分钟前
张梓晨律师
近期帮助 598 人
17岁出去自己住会被家长报警带回吗
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21132 人
工作了18天,日薪210一天,前七天同薪同酬多少钱?
6分钟前
季志华律师
近期帮助 1503 人
连3天试用期。一共干了8天。不给工资怎么办
10分钟前
潘为律师
近期帮助 8521 人
嗯就是我们的快递不见了然后呢前几天我申请退货嗯,然后呢,申请退货的时候他叫我拿货出来怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询