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私人老板没签劳动合同拖欠工资，最后在发工资的时候把这三个月的提成给扣了，这样做合理吗？

更新时间：2022-06-16 19:06:11
问题描述：
你好，私人老板没有签订劳动合同，拖欠工资。在10月、11月和12月的最后三个月里，他一次性付清了所有费用，但老板说他将在8月、9月和10月的活动中赔钱。最后，他在支付工资时扣除了这三个月的佣金。这合理吗？
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-16 19:06:06
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