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合同到期自己不签合同了、离职申请已经上交,还有三天就合同到期,但是最后三天旷工了,会当做自离吗
更新时间:2022-06-16 15:58:09
问题描述:
如果你在合同到期时没有签署合同,你的辞职申请已经提交,合同三天后到期,但你在最后三天没有上班,你会被视为自动离职吗
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劳动合同到期后不能自动离职。劳动合同到期,劳动者不想续签的,劳动合同终止,应当向用人单位提出办理终止劳动合同的相关手续,并要求结清工资。法律依据:《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-06-16 15:52:51
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1、按你们的规章制度办理,既然约定三天不上班视为离职,按约定办理
2、建议去办理相关手续,如果离职的话,单位是没有义务交纳余下的保险的
2022-06-16 15:56:08
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你要提前三十天递交辞职书,三十天后方可离职。公司未在一个月之内与你续签劳动合同,从第二个月起,应支付双倍工资
2022-06-16 15:58:09
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合同到期可以自动离职吗
劳动合同纠纷
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派遣工合同到期自离,不给工资
你好,协商不成可以申请劳动仲裁的
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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