首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞职到期的公司不让我去上班吗？
更新时间：2022-06-16 14:18:54
问题描述：
辞职到期的公司不让我去上班吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
587482
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-16 14:13:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1836077
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，提前30天向公司提交辞职申请，时间届满可以直接离职，不需要公司批准，如果公司不与你结算工资，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-06-16 14:16:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
963076
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-16 14:18:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
505
我在火锅店上班，离职到期了，老板不让走
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职没到期公司让走合法吗
劳动合同纠纷
700
在用人单位上班辞职，到期不让走
正常离职时，公司应配合劳动者办理离职手续，包括结清工资并出具离职证明。若公司不让走或未办理辞职手续，劳动者有权投诉至劳动局监察大队，并由监察大队责令单位改正。若
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
劳动合同纠纷
821
工厂辞工提前了一个月辞职到期了，都可以走了不用再上班了？
最好保留证据，否则后面有点麻烦。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
1941
离职到期还不让走，我签了合同还没到期就辞职应该是没事的吧？不让走
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工到期，我还要继续上班吗
劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职跳槽要注意什么呢？
劳动维权
8083
工厂上班，按照公司流程辞职，提前一个月辞职，到辞职到期不给走
你好，这种情况，是可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职原因
解雇裁员知识
7693
工厂辞职到期不让走...
按合同约定处理对此不服的申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了，没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
40384
请问我在工厂上班辞职没到期，有没有工资？
应当有一个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职到期，可以怎么做？
员工提前三十日通知用人单位，到期劳动关系解除，用人单位逾期不予准许不影响辞职的效力，逾期批准造成的后果由用人单位承担。张律师温馨提示您，律师系根据你的描述来进行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职到期他不让我走、辞职到期那天我走了会有工资？
您好，员工辞职要提前向用人单位申请，试用期需要提前三日申请，正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满，应当办理工作交接，交接工作完成之后，用人单位就要结清工资。《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 35559 人
猥亵儿童是刑事案件吗
刚刚
王志伟律师
近期帮助 2511 人
腿上戴着外固定架能做伤残鉴定吗
57秒前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
承诺书自己写的签名了，按完手印后又加了扣600元。这种怎么算
59秒前
周文才律师
近期帮助 94039 人
购买携程礼品卡被骗，骗子已经绑定但我已让客服冻结金额，还能让客服追回退款吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 48266 人
我是一个人年龄大了想申请低保什么办
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 48266 人
因为她们那个是在一个软件上加的人叫JSPP极速版，因为我没有及时看她们发的消息她们说可以提前解封因为
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100672 人
怎么咨询一下情况就要交付款是什么情况。
4分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 6770 人
客户签收给了好评确认收货7天后，还申请退货退款，商品没有质量问题，而我拒绝退货退款有毛病吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
