我是工厂的临时工。由于当天工作量大,我不能接受工厂临时要求加班被开除。工厂现在拒绝结算工资,直到下个月才发工资。我该怎么办?

更新时间:2022-06-14 14:53:09
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我是工厂的临时工。由于当天工作量大,我不能接受工厂临时要求加班被开除。工厂现在拒绝结算工资,直到下个月才发工资。我该怎么办?
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    工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
    2022-06-14 14:48:12
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    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-06-14 14:51:32
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-14 14:53:09
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临时工想退休,工厂拒绝结算工资,必须控制我们一个月的工资。工厂的规章制度说老员工和临时工都是这样,拒
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
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我被开除了,但是工厂说不发工资就不给我发工资。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我们工厂员工今天罢工,要求提高工资,我们工厂没有拖欠工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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在工厂工作五天,拿到提成,辞职。工厂不发工资怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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不给发工资的老板,我在五麻塘工厂上班,我是计件结算工资,老板不发工资,就是不发工资,我该怎么办
  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报
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我在工厂上班,还未到上班时间,厂里就把我开除了,还要扣我工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
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我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
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餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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