不给发工资的老板，我在五麻塘工厂上班，我是计件结算工资，老板不发工资，就是不发工资，我该怎么办

更新时间：2020-06-03 12:35:42

问题描述：

我在五麻塘工厂上班，我是计件结算工资，现在工厂倒闭了，老板不发工资，老板还在，就是不发工资，我该怎么办

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工厂倒闭员工工资怎么办

当工厂倒闭时，根据相关规定，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿过程中，企业需首先支付本单位劳动者的工资。

破产企业的职工安置费方面，根据相关政策规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算。对于暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。

关于破产企业职工安置的费用，主要从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。若破产企业以土地使用权为抵押物，其转让所得也应首先用于安置职工。若不足以支付，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。若破产企业财产拍卖所得仍不足以安置职工，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

此外，关于工资支付的要求包括：工资应以货币支付，不得替代为实物或有价证券；企业应直接将工资支付给劳动者本人，或委托亲属、银行代发；企业需书面记录支付工资的数额、时间、领取者姓名及签收手续，并保存两年以上；企业应按月支付工资，实行周、日、小时工资制的也可按相应周期支付；支付工资的具体日期由企业与劳动者约定，节假日或休息日则需提前至最近的工作日支付。对于年薪制，企业需每月预付工资，年终结算。

2020.06.01 08:02:06

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超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还追究刑事责任须具备相应的条件：

1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：

第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

2020.06.02 08:37:26

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拖欠工资时，劳动者可以通过提起劳动仲裁来维护自己的权益。当用人单位存在以下情形时，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分。若逾期未支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

此外，根据我国刑法规定，若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，将构成犯罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，则可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.06.03 12:35:42

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