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临时工想退休,工厂拒绝结算工资,必须控制我们一个月的工资。工厂的规章制度说老员工和临时工都是这样,拒绝支付工资。我该怎么办?
更新时间:2021-08-24 17:08:17
问题描述:
临时工
想
退休
,工厂拒绝结算
工资
,必须控制我们一个月的工资。工厂的规章制度说老员工和临时工都是这样,拒绝支付工资。我该怎么办?
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老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:
1、向当地
劳动监察
部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2021-08-24 17:03:35
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现行法律对员工的离职很宽松,员工有很大的自由权,因扣工资有严格的法律规定,提前离职并非扣工资的法定事由。
劳动者
对已经付出的劳动除非特定情形之外,有权要求
用人单位
支付
劳动报酬
,并不因违法离职而丧失对劳动报酬的
请求权
2021-08-24 17:06:33
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2021-08-24 17:08:17
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