我儿子和几个同学在某保安公司上班,正常手续办理的离职,最后一个月工资到现在没开

更新时间:2022-06-14 07:23:00
问题描述:
我儿子和几个同学在一家保安公司工作。他们在完成正常程序后离开。上个月的工资还没开。如果有人有同样的情况,请与我联系;
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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从前一个公司离职,都是正常办理离职手续,但是离职后到了发工资那天工资没有发给我我该怎么办
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我干了一个月没有正常办离职手续,没有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在xx上班,离职三个月了,我们工资跟押
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,公司开始说线上辞职就可以,我就辞职了,一直没发工资,现在又要我线下去办离职手续,我在武汉上班,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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离职走的是正常流程,但是我没有及时办理离职手续,就给我打了3天旷工,然后就没有工资了
1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作
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就是我上班的地方,我辞职了,然后辞职差不多两三个星期了。还有半个月的工资没发给我。
用人单位不发工资的,劳动者先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
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