工作9年至今没有劳务合同,现在我退休了,公司要辞退我,请问我有理由要求赔偿吗?

更新时间:2022-06-12 21:32:39
问题描述:
你好:我于2009年3月22日加入了个人公司。我已经工作了9年,到目前为止没有劳动合同,7年没有休息日。(从2016年5月起,每周都有休息日)。现在我退休了,公司想解雇我。我有理由要求赔偿吗?
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-06-12 21:31:35
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-06-12 21:32:39
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我在公司工作了5年,能要求公司解雇我吗?有赔偿吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
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我工作了3年多,要裁员我,我可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿的,工厂主动辞退你要给你经济补偿
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没有签署劳动合同,老板要辞退我,我可以要求赔偿吗?
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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我在日资公司工作7年了,已经签了无限期合同了,公司要和我解除劳动合同,请问有赔偿吗?
你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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我上班半年以上,公司没有理由的辞退我,我能要求赔偿吗?而且没有签劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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