我在日资公司工作7年了,已经签了无限期合同了,公司要和我解除劳动合同,请问有赔偿吗?

更新时间:2019-07-25 09:42:47
问题描述:
妳好,我在日资公司工作7年了,已经签了无限期合同了,现在公司要求本人考上岗资格证,但因个人原因没考上,公司要和我解除劳动合同,请问有赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    2019.07.25 09:42:47
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-7323
    咨询我
    您好您可以先看看与公司签的劳务合同
    2019.07.25 09:03:44
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是可以协商的。
    2019.07.25 03:42:37
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  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    可以赔偿,具体数额与单位协商落实
    2019.07.25 08:25:59
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这种情况可以做的。
    2019.07.25 08:34:04
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本人在公司工作十四年,签了无固定期限合同,公司没有给我带新年假,请问我可以申请解除劳动合同和补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问,我现在在一家公司实习有半年了。在没有签订劳动合同的情况下,因公司生意不好被裁员,有赔偿金吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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我可以要求赔偿,因为我在请假一天没有请假单
你好,你请假获得批准了没有
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
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企业我是63年电厂持殊工种,97年根椐l04(暂行办法和厂29号政策办的内退,z2019年单位通知过
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
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