我公司降工价,逼我们辞职,可以申请仲裁吗?合同是月工资5000上。可以叫公司补多少钱?

更新时间:2022-06-12 20:01:43
问题描述:
你好,律师!我们公司降低了我们的工资,迫使我们辞职。我们可以申请仲裁吗?我才值班9个月,合同是每月5000英镑。现在只有3500元,几个月前是5500元。我可以要求公司赔偿多少?谢谢
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就是针对公司自行降提成,没有续签劳动合同,我是应该在职申请仲裁,
未续签劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
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我被公司辞退了能仲裁吗
我被公司辞退了能仲裁吗
劳动合同纠纷 2020
公司突然降低了工资,没有理由,降低了500元,但不服,今天刚签的无限期合同,合同上明确记载了我的工资
可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,解除劳动合同等,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
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车间搬迁,公司变向裁人,降工资把人逼得自己辞职,可以申请仲裁吗裁
公司调岗,劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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公司降工资了。我们辞工要一个月吗?
员工工资是受法律保护的,企业无权克扣。若存在克扣且无合理说法,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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公司要通过降低工资逼我辞职,可以仲裁吗?
您好,劳动者可以去劳动监察大队投诉
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公司强制调岗,公司辞退只补我一个月的工资,然后在申请仲裁可以吗
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
今年6月,我和一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着不让我报道,让我等消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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