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劳动合同纠纷
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我的单位没有和我签订劳动合同老板有两个单位，我在老单位干了不到两年新单位干了四个月都没有签订劳动合同，现在我要辞职老板却不让走我应该怎么办？
更新时间：2022-06-12 19:11:49
问题描述：
我的单位没有和我签订劳动
合同
。老板有两个单位。我在老单位工作不到两年，新单位已经四个月没有签订劳动合同了。现在我想辞职，但老板不让我走。我该怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-06-12 19:09:39
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没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-06-12 19:11:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-12 19:11:49
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单位不签劳动合同可以直接走吗
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我在公司工作不到两个月，现在要辞职，但未签订劳动合同，公司以我是正式员工为由不让我走
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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单位没有跟我签订劳动合同，我在单位干了四个半月，现在单位调岗降薪我该怎么要求单位赔偿？
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公司项目部签订合同吗
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你好，应当结合学校管理制度处理
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因为没有签劳动合同，现在公司和员工补签，也并不想辞退员工，但员工不同意签遇到这种情况怎么处理？
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