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劳动合同纠纷
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我的工作部门因业务发展需要搬到另一个地方，签订劳动合同的工作地点是：公司的地点和所属地区，可以申诉经济赔偿吗？
更新时间：2022-06-12 14:02:38
问题描述：
我的工作部门因业务发展需要搬到另一个地方，签订劳动
合同
的工作地点是：公司的地点和所属地区，可以申诉经济赔偿吗？
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-06-12 13:58:02
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具体需要依据合同的约定来确定
2022-06-12 14:01:32
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-06-12 14:02:38
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公司调动工作地点不愿意去有赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司跨区搬迁，但是合同上有工作地点随公司安排。像这种情况有经济补偿吗？
你好，这种情况你主动离职的话一般是没有的。
全部10个答案 >
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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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地产城市公司是法人吗
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请问劳动合同写着“工作地点可由公司发展做变更，乙方接受因发展变更的工作地方”，这个可以要求赔偿吗
可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
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工作地点改变可以要求赔偿金吗
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原合同的工作地点是一个地方，更新的合同的工作地点是一个地方和公司的业务所在地，公司借此炒鱿鱼该怎么办
可以向公司主张经济补偿金
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公司调动到本市其他区工作，合同工作地点是写本市。可以要求经济补偿吗？
调动必须与本人协商,如未协商直接调用,你可以不履行
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我属于劳动服务公司。因为我工作的这个服务点必须撤退。公司计划在比较远的地方工作。合同地点是公司的运营
具体需要依据合同的约定来确定
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公司签的合同是工作地点是徐州，现在要调到县城工作。工作地点太远。这样合理吗？
可以申请劳动仲裁
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我想咨询一下，现在合同没到期，劳动合同上只写了工作地点是沈阳市，现在公司要变更我的工作地点，同城不同
调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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公司岗位改革，原职位工作内容下放，工作内容与工作地点变更，想解除劳动合同，是否可以要求经济补偿金？
变更劳动岗位，是变更劳动合同，必须经过劳动者同意，否则是擅自变更合同，做为劳动者有权拒绝。
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假如要辞职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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25岁的老板性骚扰我16岁怎么办？我工作的第一天没有签订劳动合同。被老板骚扰能赔多少钱？
您好，建议报警，并保留相关的证据材料
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱？
向劳动监察大队投诉
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你好，请问用人单位5年都没签劳动合同的怎么赔钱
未签劳动合同5年，可寻求赔偿。具体操作：1. 协议解决，与用人单位协商赔偿事宜；2. 申请调解，向劳动争议调解委员会申请调解处理；3. 仲裁，直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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