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试用期三个月已经过了,又过了一个月现在快过年了,公司辞退我,是否需要额外赔偿一个月工资给我。
更新时间:2022-06-12 13:13:53
问题描述:
三个月的试用期已经过去,公司尚未批准成为正式员工。又过了一个月。现在快到新年了。公司解雇了我。公司需要补偿我额外一个月的工资吗。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-12 13:09:34
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-12 13:12:25
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-12 13:13:53
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