企业未与我签订劳动合同以及实习协议等任何协议，现该公司无故辞退我，是否有违法

更新时间：2022-06-11 16:11:41

问题描述：

由于大学不及格，我的毕业典礼推迟了一年。在延迟毕业期间，我在一家正规私营企业工作了8个月。企业没有与我签订劳动合同、实习协议等协议，但公司为我支付了一个月的社保费。现在公司无缘无故解雇了我。这家公司违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1407496 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。

2022-06-11 16:11:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同

劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同

我签订了劳动合同，现在公司辞退我

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

合同是否一定要订立书面合同

合同是否一定要订立书面合同

实习单位直接辞退，违法吗？未签订劳动合同

实习期辞职需要遵守以下规定：提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我已经在这家公司工作了6年，现在没有固定期限的劳动合同。现在公司要求在工作协议书上签字，公司有权解除

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，就是有效的，不违法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制要求我们签订解除劳动合同协议书后才能签订新公司的合同，是违法的还是不解除劳动合同协议书，可以

合同签订后还可以解除，具体解除方法如下：合意解除。当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。法定解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司并未签订劳动合同并且现在公司方想辞退我

签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未跟劳动者签订劳动合同，双方存在的协议仅仅还是之前签订的实习协议，这样公司的做法违法嘛

属于违法行为，可要求支付双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在原来贸易公司工作了十个月左右，但是并未签订劳动合同，保密协议及任何的合同，是否违法？

这种情况，是不违法的。非涉密岗位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司保密协议，我在公司上班，公司并未与我签订劳动合同及保密协议，请问这样的话我算是违法了吗

订立保密协议合法。没有订立劳动合同，用人单位先行与劳动者订立保密协议，符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的，视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动力费用一般可以按月支付吗？

法律分析：有，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？

与学校、教育管理部门沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

假如工厂跨城市移动，但是工厂没有给予补偿

法律分析：工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的，同城搬迁的情况一般也没有补偿，但这并不是以一定的，具体

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗？

不可靠，风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题，要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞，建议拒绝并咨询相关部门或律师，保护自身权益。同时，留意证据收集，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工程工人工资的问题

请问具体涉及工资金额是多少？

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？

有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资没有结清，强迫我签工资结清证明

面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈国华律师

近期帮助 2179 人

家里小孩没人带说请个10天假，他只给五天假

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 73536 人

继子落户北京，要求继父没有孩子，或者离婚后孩子跟着前妻户口才可以，但是继子可以落户吗？

2分钟前

汤兴元律师

近期帮助 5130 人

房贷逾期银行起诉，法院传票没给到当事人就开庭了，现在判决书下来了，怎么办银行可以调解

2分钟前

莫桂成律师

近期帮助 6476 人

开发商未按合同精装修交付怎么办，可以收房？能办到房产证吗？

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 70143 人

你好，结婚没有迁户口到男方家，现在离了再婚然后迁户口到男方家需要什么

3分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10909 人

坐朋友电瓶车赔她跑外卖被对方电瓶车撞骨折，肇事者主责我朋友次责我无责，对方不赔偿我能起诉肇事方吗？

4分钟前

王大军律师

近期帮助 1364 人

孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11371 人

在公司工作23年六月份检查出得了抑郁症，11月份在住房地方神智不清从楼上掉了下来能认定工伤吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟