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实习单位直接辞退，违法吗？未签订劳动合同

更新时间：2022-12-20 09:00:48
问题描述：
您好，实习单位直接辞退，没有提前说，违法吗？未签订劳动合同，但有一个公司协议
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    你所说的实习期是试用期吗？试用期内提前三天通知解除劳动合同即可
    2021.05.13 10:44:56
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    实习期辞职需要遵守以下规定：提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任；其他。
    2022.12.20 09:00:48
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你好，可以委托律师收集相应证据获得理赔
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在试用期内，没有与公司签订劳动合同或者任何协议，现提出离职，没有交接工作，是否违法呢？
一般按照协议内容处理。
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未满三个月实习期，也没有签订劳动合同，因为公司没什么业务，就辞退了我，公司算是违法吗？！
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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没有签订劳动合同，没有犯错，公司辞退，该怎么做？
留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。介绍不足。
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没有签署劳动合同，公司违法了吗？
你好，你可要求公司承担相应的责任
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？
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由于搬迁，这是违反劳动合同的
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深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿金
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实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
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