我签了两份合同,第一次三年,第二次五年,合同快到期了,单位不续签怎么办

更新时间:2022-06-11 01:52:51
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我签了两份合同,第一次三年,第二次五年,合同快到期了,单位不续签怎么办
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    劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-11 01:49:29
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    如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-06-11 01:49:39
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-06-11 01:52:51
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第一次签了半年合同,合同到期后,公司可以不续签合同吗?
你好朋友你已经签过两次固定期限的合同了,然后第三次这个合同可以申请签订无固定期限劳动合同,现在用人单位并没有与你签订合同,但是你们劳动关系还在延续,应该视为是无
全部8个答案 >
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我还在公司上班满八年,合同书第一次签三年,第二次签5年,如今企业不给续签合同,我想要怎么办
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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五年合同到期,公司不续签,怎么办
可以到劳动监察大队反映
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我已经跟现公司签过两次劳动合同了,今年年底第二次合同到期,如果单位不给我续签第三次合同,我该怎么办?
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
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我们单位都是一年一签的,我已经连续签三年合同了,今年合同到期,单位要搬迁单位有可能不给续签怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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中等职业学校的学生一定要去实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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员工患有尿毒症,不能上班企业如何补偿
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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我没有工作,公园有经济补偿。
你好,你这边现在有哪些诉求L
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我们公司现在放长假,我能去其他公司做临时工吗?会不会违法?
有没有签订书面赔偿协议?没有的话还有风险
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如果实习期间身体不适可以提前结束实习吗
身体不适提前结束实习的常见处理方式包括与实习单位协商、提交医疗证明以及按照实习协议的规定操作。选择不同处理方式时,应考虑实习协议的具体内容、身体健康状况及与实习
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本人在上海事业单位工作,妻子在山西政府部门兼职,能否享有探亲假?
法律分析:按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以
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公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况,常见处理方式包括:与公司沟通确认到岗时间是否算加班,如算加班可要求支付加班费;如不算加班且影响个人时间,可与公司协商调整。选择处理方式
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