我做了五个月能补偿一个月的工资吗?

更新时间:2022-06-10 23:11:45
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我工作了五个月。我能补足一个月的工资吗?
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三根肋骨骨折能得到补偿吗?你能补偿几个月的工资吗?
您好:协商不成可以申请劳动仲裁索要
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我在公司做了八个月被抄了,应该补偿我一个月工资还是按月工资来算呢算呢?
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
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给我补偿了一个月工资,合理吗?
您好,根据您的情况,如果是经济赔偿为两个月的工资,如果是经济补偿为一个月工资。
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请问公司上班3个月后才给买保险,我能告公司吗,能拿到一个月的补偿工资吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在公司一年五个月了,被公司辞退的话应补偿我几个月的工资
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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工资结算到这个月底工资补偿半个月。被辞退不是应该补偿一个月吗?
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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