三根肋骨骨折能得到补偿吗?你能补偿几个月的工资吗?

更新时间:2021-05-23 10:34:20
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    您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
    如果需要法律帮助,可以电话联系。
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    您好:协商不成可以申请劳动仲裁索要
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因为工具没有资格被单位开除,你能得到补偿吗?如果是,能得到几个月的工资补偿吗?谢谢!
可以协商处理,可以要求补偿。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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这种情况我能够得到几个月的工资补偿问这种情况我能够得到几个月的工资补偿?劳动合同是三年,请问这种情况
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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我现在想离职,请问能得到补偿吗?能的话具体是补偿几个月的工资。
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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请问除了我都能拿到什么补偿?我这个月的工资怎么算,应该补偿我几个月的工资?
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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能得到补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁去处理的
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能给补偿吗?
如是突发疾病48小时内死亡的,也为工伤。。。 但问题是可能存在时效问题。。。。。 还是协商解决吧。。。。。
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能得到补偿吗?
在试用期内被证明不符合录用条件的可以解除劳动合同 不支付经济补偿金
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能得到补偿吗?
请求附带民事赔偿。
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提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
如果老板拒绝支付奖金提成,你可以首先尝试与老板进行协商,了解具体原因并争取自己的权益。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,记得保留
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女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部编制待遇,两者在多个方面存在明显区别。
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
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