我入职15天，还在试用期。入职前，公司人力资源表示，公司的规定是申请辞职，分为急辞和慢辞。急辞需要提前三天扣除一半的未付工资和200元的培训费。慢辞需要提前三个月不扣工资。我申请了急辞。原来1200多
更新时间：2022-12-11 01:36:42
问题描述：
我入职15天，还在试用期。入职前，公司人力资源表示，公司的规定是申请辞职，分为急辞和慢辞。急辞需要提前三天扣除一半的未付工资和200元的培训费。慢辞需要提前三个月不扣工资。我申请了急辞。原来1200多元的工资被扣了800多元。我觉得自己被侵权了。我该怎么办？
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