我在单位工作也快4年,现单位收回住宿,但合同还沒到期,我该怎么办

更新时间:2022-06-10 08:06:08
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我在这个单位工作了将近4年。现在单位收回了住宿,但合同尚未到期。我该怎么办
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公司没和我续合同,请问这种情况正常吗?理由是合同早已经到期,我该怎么办?
你好,可以要求未签订合同双倍工资,具体可以面谈。
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你好,在公司工作了10年,公司很快就面临破产,合同也快到期了。我该怎么办?
申请仲裁,要求支付经济补偿。期间可申请财产保全
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您好,在公司工作10年,公司马上面临破产,合同快到期了。我该怎么办?
申请仲裁,要求支付经济补偿。期间可申请财产保全
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我在单位工作8年,合同到期,单位不续签合同,怎么办
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
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我的合同快到期了,不给免,怎么办。
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能
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工作单位减人,合同没到期,我该咋办?
请问是否有签订劳动合同,如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
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请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
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关于工地劳动关系确认的法律规定有哪些?
工地劳动关系确认需综合考量。应签订劳动合同,明确双方权利义务;保存工资支付、考勤记录,证明劳动关系存在;遇争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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