你好我老公在家具厂工作,拖欠工资12500元,每次要钱都托,而且还不给打欠条!请问诉讼可以吗?

更新时间:2022-06-09 14:32:29
问题描述:
你好,我丈夫在一家家具厂工作。他欠12500元工资。他每次都要钱,却不给借条!诉讼可以吗?
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    协商不成建议起诉
    2022-06-09 14:30:33
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    你好:可以起诉解决看证据
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
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老板拖欠工资不给,但没打欠条,可以起诉吗
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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有欠条,拖欠工资,不给,可以起诉吗?
你好,对被欠工资,但有欠条的情况,劳动者可以以欠条为证据直接向人民法院诉讼讨薪。
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你好,老板给我打了欠条,一直拖欠不给,我可不可以拿着欠条在异地起诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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如果你有欠条,不还债,每次要账,都有辞职的理由。怎么可以起诉?
有欠条,但债务人借钱不还的,债权人可以先与债务人协商,如果协商不成的,可以向法院起诉。流程为:债权人可以先收集证据,然后再携带起诉书以及相关证据材料到法院起诉,
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老板拖欠工资,没有欠条,可以起诉吗?
如果是单位,直接诉讼法院不受理,应先申请仲裁。
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公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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