在单位工作20年单位没有签订劳动合同，也没有给缴社保咋确定劳动关系？

更新时间：2022-06-09 06:37:27

问题描述：

在该单位工作了20年，该单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何确定劳动关系？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1425037 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下：
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；等等

2022-06-09 06:34:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助479297 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

怎样确定劳动关系：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，具备下列情形的，劳动关系成立：
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；等等

2022-06-09 06:36:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助892443 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立

2022-06-09 06:37:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同，没买社保，如何证明劳动关系

没签劳动合同，没买社保，如何证明劳动关系

公司进入时签了合同，但未予缴社保。还是在为原公司上班，用工关系还是劳动关系吗？

主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系

没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

单位交社保才算劳动关系吗

现在存在很多代交社保而实际不存在劳动关系的情况，最好能提供其他的证据予以佐证存在劳动关系，如工资条，工作牌，工作记录等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系订立什么形式合同

劳动关系订立什么形式合同

在单位连续工作15年，未签订劳动合同，属于事实劳动关系，单位可以随时口头通知劳动者解除劳动关系吗？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求公司缴纳社保，公司末签订劳动合同，现在不承认劳动关系

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司没有和我签订劳动合同，没有缴纳养老保险的话，我可以书面和公司减去劳动关系，直接离开公司吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位未签订劳动合同，没有缴纳社保

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

没有签订劳动合同。咨询一下单位没有劳动合同也没有给我缴纳保险情况下，我可以无条件解除劳动关系吗

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现在单位说我们和他没有劳动关系，这种情况我们和单位咋确定劳动关系。可是我们也没有和外包公司签订过合同

这要看你们合同的具体约定和相关证据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位领导是否有权检查职工衣柜

你好，根据单位规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用

已自动转正。操作建议：1、与领导或人事部门沟通，了解未达到岗位要求的具体原因，同时确认自己是否已转正；2、如沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

兼职忘记打卡合法吗？

可以看具体情况而定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

以前的农村供销社需要恢复吗？以前在供销社下岗的员工还能回来工作吗？

你好，找当地社保部门解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

政府部门今天上班了吗？

政务大厅上班时间：一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间，按照政府的统一安排进行，东北、华北、华中、华南及中南地区，都是早上八点到十二点，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤

如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费

从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好五级三晋制合法吗？

针对五级三晋制的合法性，首先需明确其具体内容。若涉及违法行为，如传销、非法集资等，应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度，且符合法律法规要求，可继续实施。在判

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？

17分钟前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

结婚小孩抚养权

3小时前

姜远波律师

近期帮助 2214 人

在虎门做伤残鉴定去那里做

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24665 人

你好，我用安署房低债，

3小时前

天习律所律师

近期帮助 39356 人

您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟