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劳动合同纠纷
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如果公司没有和我签订劳动合同,没有缴纳养老保险的话,我可以书面和公司减去劳动关系,直接离开公司吗
更新时间:2021-03-26 09:29:58
问题描述:
如果公司没有和我签订
劳动合同
,没有缴纳
养老保险
的话,我可以书面和公司减去
劳动关系
,直接离开公司吗
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根据《
劳动合同法
》第59条规定,
劳务派遣
单位派遣
劳动者
应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《
劳务派遣暂行规定
》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
2021-03-26 09:25:04
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用人单位
应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-26 09:29:58
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4460
公司没有跟我签订劳动合同并且没有给我缴纳社保。
你在公司工作多久了。请告知具体情况来为你分析。
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
公司没有给我缴纳医社保也没有签订书面劳动合同,公司和我解除劳动关系,我该怎么办?
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
和公司签订劳动合同,我可以以公司没有给我交社保为由立即辞职吗?
可以的,并且可以主张经济补偿金。
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你好,请问,我与公司签约劳动合同,但是,公司没有给我缴纳社保,这算不算劳动关系
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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我与公司签订了三年的劳动合同,我想公司也没有给我缴纳养老保险,能不能辞职
没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动
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没有和公司签订劳动合同(我与公司都没有提)没有缴纳个人所得税,现在想立刻解除劳动关系。
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,
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我公司聘用的员工,与其他公司签订劳动合同,购买社保,但没在那边公司上班,而与我公司存在事实劳动关系,
您好,建议 解除合同
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我和公司签订劳动合同了,但是公司给我交社保,
劳动局投诉。
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发现客人物品隐藏,公司说影响公司声誉开除,扣除一个月工资合适
可以起诉的,最好先报警备案
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公司工资结构26天制,没有上够26天就扣基本工资违法劳动法吗?
处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿,可优先选择劳动仲裁;若希望保留工作,可尝试与公司协商。
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我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台拿走,那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗?你就不会得到赔偿
你好,可以先协商解决
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公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
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员工之前负责原平、保德、河曲区域,因员工能力有限,准备把原平交于其他人员负责能否执行?
建议协商解决 ,可以申请补偿,补偿方案结合具体情况而定
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因为招工表的名字与身份证的名字不符,该怎么办。请您指导。
结合实际情况予以更正
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我一个月离职,离开大连?
离职手续如下: 1、书面通知解除劳动合同; 2、出具解除劳动合同证明; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》第
全部1个答案 >
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奶茶店一天工作十小时,全月无休,违法吗?
违法,可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察机构进行,快速得到处理;劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求支付加班费及经济补偿。两种方式各有特点,根据实
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