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公司提出2个方案，2是自己提出离职，单位赔偿，我想问劳动法像我这样的赔偿标准是什么
更新时间：2022-06-08 08:13:28
问题描述：
由于业务减少，公司没有下订单。我在哺乳。公司提出了两个方案：一个是调任，另一个是向公司提出辞职和补偿。我想问一下，在劳动法中，像我这样的补偿标准是什么
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劳动法辞退员工的补偿标准是《
劳动合同法
》第四十七条的规定。具体内容为：《劳动
合同
法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-08 08:10:11
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2022-06-08 08:12:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-08 08:13:28
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