首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
七级伤残按本人工资标准*13个月,合同终止是赔偿是按停产前工资标准算还是停产后的工资标准算呢
更新时间:2022-06-08 03:20:48
问题描述:
7级残疾是根据我的工资标准*13个月计算的。我父亲在煤矿工作。他15年的工资标准是8000/月,16年后煤矿将关闭。然而,17年来,我父亲每月仍收到2000多份工资。停产前或停产后的薪酬是否按照工资标准计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
366257
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资是指用人单位依据国家有关规定和
劳动关系
双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数
2022-06-08 03:18:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
554136
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资标准应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动
合同
中约定了有其他计算方式的除外。
2022-06-08 03:20:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公租房工资标准
房产纠纷
535
这个赔偿的月工资标准是指当地的工资标准还是悲伤退休人员前一年的工资标准?
是按本人的工资为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险赔偿工资标准
工伤保险赔偿
2022年小时工工资标准
最低工资调整
我2014年的工伤,被评为十级,至今仍在该厂工作.赔偿标准是按2000年的工资标准还是按现在工资标准
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年薪级工资标准是什么
薪级工资资讯
九级伤残九个月工资,按当时工伤时工资计算还是按现在换岗后工资标准计算?
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤十级赔偿工资标准是本人的实际工资还是最低标准
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期了,经济补偿怎么算?工资标准是按照离职前工资计算吗?
劳动合同到期后的处理分为如下情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工后,赔偿金是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算还是按合同的基本工资算
你这个情况是可以直接起诉维权的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
停产5个月期间发生活费,现在要算补偿金的工资标准怎么算?
按停产前一年月平均工资计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
解除劳动合同赔偿金应该是按工厂停产前正常生产时工资标准算,还是连停产后到解除劳动合同的这段
根据你的陈述,根据本人平均工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在手机上找到了一份兼职工作,需要提交身份证和银行卡。这样的兼职工作可靠吗?
你好,建议保存好个人身份信息
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
上班族如何抱怨早退?有没有相关的电话投诉?
你好,建议报警处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
如果你不参加工会,你能享受工会福利吗?
视各单位规定而言
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
星期六加班未打卡不算加班
可算加班。需搜集加班证据,如微信截图等,证明加班事实。若单位不认可,可向劳动仲裁部门申请加班费,注意保留相关证据。如协商无果,可依法向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
实习生鉴定表修改了,但又不想盖章怎么办?
可以要求重新鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
刚刚
涂宗华律师
近期帮助 26856 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
26秒前
广东天习律师
近期帮助 89642 人
转让别人店铺不到半年又在我隔壁开了一家和我一样的店,请问怎么办
52秒前
广东天习律师
近期帮助 89642 人
然后我就不想做了,但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱,那他就叫我换
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26453 人
我在QQ群里下载了一个软件这个APP是一个同城可约的那种然后。注册后,后来她以我未按照她的要求来做对
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 5166 人
开了个小店,店员自己辞职,现上诉说没签劳动合同
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26453 人
因工作胸椎压缩性骨折第二个月就不给发工资了,啥情况
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41631 人
你好360借条卡号填错了,钱被冻结了怎么办啊?
8分钟前
张弦律师
近期帮助 22250 人
在保险公司组织的答谢晚宴上,受伤了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询