我和公司签订三年劳动合同,因为上班时间和管理顶嘴把我辞退了,这种情况我该怎么维护我的合法权益

更新时间:2022-06-06 21:48:30
问题描述:
你好,我和公司签了一份为期三年的劳动合同。今年是第二年的开始。因为工作时间和管理原因,我被解雇了。在这种情况下,我如何维护自己的合法权益呢?
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我跟公司签订三年合同,因为疫情公司要辞退我,请问如何维护自己的合法权益,我能得到什么补偿
若公司存在违法解除,劳动者可以要求公司支付经济补偿金或经济赔偿金。经济补偿金按照工龄计算,一年按一个月算,满六个月不满一年按一年算,不满6个月按半个月算;经济赔
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项目部以不给住宿把我辞退,现在我以被辞退,我该怎么维护我的权益
单位违法辞退员工,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,要注意收集保留证据。如需法律帮助,可咨询专业律师。
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没有签订劳动合同,今天被无故辞退,请问该怎么样维护自己的利益
可以要求三个月的双倍工资,并要求支付非法解除的经济赔偿金。
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我签了一年的合同,现在公司说辞退就辞退,我怎么维护自己权益
您好,请问您有没有过错?您是可以要求单位支付经济补偿金的。
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