首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签订劳动合同，今天被无故辞退，请问该怎么样维护自己的利益
更新时间：2019-07-29 20:43:08
问题描述：
我在单位工作四个月，没有签订劳动合同，今天被无故辞退，请问该怎么样维护自己的利益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
是否有书面的辞退通知书，具体情况可以电话咨询我，我帮你分析。
2019.07.28 20:02:49
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
社保是否给你缴纳，你要及时申请劳动仲裁以获得赔偿。
2019.07.28 19:56:27
点赞
王兴春律师
服务地区：江苏-苏州
可以要求三个月的双倍工资，并要求支付非法解除的经济赔偿金。
2019.07.29 20:43:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
113085
我在公司工作了两个月，没有签订劳动合同。现在公司无缘无故要辞退我。如何维护自己的权益？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我是做餐饮行业的，没有签订劳动合同，无故被辞退，我要怎么维护自己的利益
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
公司告知我我被辞退了，而且没有签订劳动合同。请问我该怎么去维护自己的合法权益？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职之日起到现在将近两个月但一直未签劳动合同，现被辞退了，请问我该怎么维护自己的合法权利？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未续签合同被辞退，我该怎么维护自己的权益？
1、是违法的。 2、是没有签订合同期间的几个月双倍工资。 3、按照前12个月的平均工资计算。 4、绩效也在里面。 5、单位违法解除劳动合同的，需要支付经
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位无故辞退该怎么维护自己的利益
可以保留证据，及时仲裁。。。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5年未签订劳动合同，公司要解聘我们，我们该怎样维护自己的合法权益？
问题是我怎么挺出仲裁呢？还有我能得到什么赔偿没有？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3年未签劳动合同，现被辞退了，该如何来维护利益
你好，可以要求11个月的双倍工资，先可以协商，协商不成，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在遇到国家法定假日时，该如何计算呢？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是公司故意让员工难以离开怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
你好，有具体规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10177 人
企业内退职工死亡了有什么补偿，应该是企业单位补还是劳动保障局补
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10177 人
撞车后我全责，已报保险赔偿对方修车损失，其他我还需要赔偿对方其他损失吗
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10177 人
如果是未成年16岁开汽车会怎么处置呀
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10177 人
价值超过一万多，拿我行李的马上第四天了还没有要归还和给12306报备的意思，我该怎么办？
18分钟前
王奎律师
近期帮助 10177 人
飞单没成功属于犯罪吗
22分钟前
甘雨忱律师
近期帮助 1107 人
09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款，信用社让我家还款，这钱我们怎么还，也没有偿还能力
35分钟前
李迎律师
近期帮助 2991 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
35分钟前
张强律师
近期帮助 25055 人
qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
