我在公司工作三年未签劳动合同,现被公司无故辞退,请问怎么维护合法权益

更新时间:2019-08-21 09:00:45
问题描述:
您好律师,我在公司工作三年未签劳动合同,现被公司无故辞退,并且没有提前通知,请问怎么维护合法权益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔博律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    首先确认事实劳动关系。其次主张赔偿金。其他如带薪年假、失业金损失可一并主张。
    2019.08.20 12:20:15
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  • 潘天驹律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
    2019.08.21 09:00:45
    点赞
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公司无故辞退,也没有签约劳动合同,我该如何维护自己的权益
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一个小企业工作两年,突然告知我被解雇,未签定劳动合同,我怎么维护个人权益
你好。可以请求经济补偿。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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咨询一下我们公司有一年多没有签订劳动合同,公司管理层现在要辞退我。我怎么能维护自己的合法权益!
未签订劳动合同,可要求双倍工资赔偿;协商不成,可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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与公司没有签订劳动合同,现在公司要转手辞退我,请问我该怎么维护自己的权益
您好,请问您在公司做了多久,您可以说一下您的具体情况吗?或者你直接来电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作半年没签劳动合同,现被辞退我该怎样维护自己
你好,银行转账记录就可以了,申请劳动仲裁要求支付相应赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同被辞退如何维护自己的合法权益
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,要求单位给补缴养老保险。满意请采纳。
全部2个答案 >
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