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做物流的招聘驾驶员要怎么签合同,避免驾驶员离职后,与公司打官司!谢谢
更新时间:2022-06-06 11:47:36
问题描述:
做物流招聘司机司机离职后如何签约避免与公司打官司!谢谢
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公司赔偿。可以辞职
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由单位赔偿,可以提出辞职
2022-06-06 11:46:14
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可以和员工签署培训协议
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员工离职后,离职证明怎么开?
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本人职场司机,车没了,让我做门卫,打扫卫生,怎么辞职能补偿公司呢?
你好,如果用人单位违法辞退员工,可以主张赔偿金
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老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
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如何应对职场变化让员工辞职?企业裁员,现在的职场被合并取消,自己没有职场,只上班一个月,公司为了减少
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从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
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可以和员工签署培训协议。
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我是企业一名司机,物流司机,企业调岗,经理让在家呆两年多了吧?应该怎么解决这个事?
您好,您现在已经在家待岗2年了嘛
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离职以后去了同行的公司,因为我是干技术的,需要怎么解决?
劳动监察大队举报解决
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初中不上学不请假会被开除吗?
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上班期间就去买了一杯奶茶,说旷工三天扣昨天工资其实就是今天半个小时?
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我们单位有8人合同期满,我应如何办理?
合同期满需及时处理。若续签,双方协商新合同条款后签订;若终止,提前通知员工并支付经济补偿,办理离职手续。确保合同处理符合劳动法规定,保障双方权益。
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司机已经过了实习期,车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
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我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗?人事要求我去上班
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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
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试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
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您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起
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